CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA MICHAEL PAGE CHILE

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OFERTAS DE EMPLEO DISPONIBLES:

  • Administrador de Contrato – Copiapó (Turnos rotativos)

Requisitos:
– Ingeniero Civil en Minas, Ingeniero en Construcción o carrera a fin, con experiencia en proyectos de gran envergadura en movimiento de tierra.

  • Supervisor de Planta Fotovoltaica – Copiapó

Requisitos:
– Se busca un Ingeniero Mecánico, Ejecución, Eléctrico o carrera afín con al menos 4 años de experiencia en mantención y operación en plantas fotovoltaicas. Con conocimiento en software de gestión de mantención, SCADA y dominio en programación de redes.

  • BDM Senior – PV Utility Scale

Requisitos:
– Buscamos un(a) Ingeniero(a) Civil Eléctrico(a), Mecánico(a), Industrial, Comercial o afín, con al menos 8 años de experiencia en el sector energético renovable, especialmente fotovoltaico a gran escala. Conocimiento regulatorio y de PPA completan el perfil.

  • Encargado de Reclutamiento y Selección – Copiapó

Requisitos:
– Buscamos un Psicólogo, Ingeniero en Ejecución o carrera a fin con experiencia en procesos de selección en empresas de servicio a la minería, coordinando evaluaciones descalábrelas y exámenes preocupacionales.

  • Sub Gerente Comercial

Requisitos:
– Buscamos a una o un Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, o carrera afín con al menos 10 años de experiencia profesional y 7 ocupando el rol para compañías proveedoras de construcción. Se debe contar con experiencias previas liderando equipos comerciales, ser orientado al cumplimiento de metas y motivado por incorporarse a una compañía consolidada en constante proceso de crecimiento

  • Jefe de Ventas Inmobiliario Región Metropolitana

Requisitos:
– Ingeniero Comercial o carrera a fin con al menos 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales, y con experiencia previa comprobada como Jefe de Ventas Inmobiliaria, con equipos de asesores de venta a su cargo. Perfil proactivo, dinámico, con capacidad de influenciar y motivar a las fuerzas de venta a cumplir sus objetivos comerciales. Que sea ordenado, influyente y con capacidad de detectar estrategias comerciales de la competencia y oportunidades de mejoras internas de la inmobiliaria para cada proyecto y en general.

 


  • Jefe de Contabilidad y Finanzas – Providencia

Requisitos:
– Buscamos Contador Auditor con al menos 4 años de experiencia laboral y con experiencia trabajando con Corfo, IFRS, análisis completos contables, EE.FF, tesorería para asumir el cargo de Jefe de Contabilidad y Finanzas.

  • Contador – Chillán

Requisitos:
– Buscamos Contador Auditor para desempeñarse como Contador General en importante empresa Agroindustrial ubicada en Chillán. Se requiere experiencia en manejo de equipos, contabilidad tributaria y financiera, autonomía y capacidad de adaptación, experiencia de 3 años al menos en el cargo.

  • Psicólogo Free Lance

Requisitos:
– Profesional Psicólogo con al menos tres años de experiencia en evaluaciones psicolaborales, experiencia y certificación de evaluación por competencias y conocimiento en aplicación test psicolaborales (DISC ,LUCSHER, HIGH FIVE, PROYECTIVOS, entre otros) perfil comprometido y responsable.

  • Supervisor(a) O&M – Parques Eólicos (Sr. y Jr.)

Requisitos:
– Técnico(a) o Ingeniero(a) Mecánico(a), Eléctrico (a), Electrónico (a) o Mantenimiento Industrial, con al menos 5 años de experiencia en el sector eólico (Nivel Senior) en etapas de mantenimiento y construcción (idealmente).
– 2-3 años de experiencia en mantenimiento en plantas de generación o plantas industriales en el caso del perfil Junior.

  • EHS Manager

Requisitos:
– Buscamos a un/a Ingeniero en Prevención de Riesgos, Sernageomin A o B con al menos mínimo 10 años de experiencia en industria minería o metal mecánica y al menos 5 años de experiencia en terreno llevando a cabo gestión de gestión de personas y desarrollo de equipos de trabajo. Contar con conocimientos en SGI. Disponibilidad para realizar viajes fuera de Santiago y se requiere nivel de Inglés Avanzado.

  • Gerente de Minería

Requisitos:
– Buscamos Ingeniero Civil, con al menos 10 años de experiencia en el rubro minero y experiencia en desarrollo comercial en minería. Debe tener experiencia en áreas comerciales en minería tanto en compañías mineras mandantes o bien en compañías proveedoras a la minería. El o la candidata debe tener excelentes habilidades comerciales, capacidad para evaluar escenarios y ser capaz de adecuarse a ellos, alta capacidad de negociación y capacidad para generar y mantener relaciones de largo plazo. Además, debe tener manejo de Idioma Inglés avanzado tanto escrito como oral y residencia en Santiago de Chile.

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