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DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:

Compañía Minera Antapaccay es el legado de la mina Tintaya, estamos ubicados en la provincia de Espinar, Cusco. Iniciamos operaciones de producción de cobre en noviembre de 2012, con una inversión de USD 1.500 millones y marcando un hito en la minería nacional al utilizar un concentrador estándar.

PLAZAS DE TRABAJO DISPONIBLES:

  • Superintendente de Geotecnia

Requisitos:
– Ingeniero Geólogo colegiado, con especialización en Geotecnia o Hidrogeología
– Deseable contar con Maestría
– Poseer capacitación técnica en trabajos geotécnicos e hidrogeológicos de campo y laboratorio.
– Experiencia mínima en 5 años en operaciones mineras a tajo abierto, realizando trabajos, supervisión y gestión para el control del riesgo geotécnico de tajo, botaderos, stocks, relaves.
– Experiencia en supervisión de la data geotécnica e hidrogeológica (colección, proceso y QA/QC) de campo para mapeo, logueo, caracterización geomecanica y definición de unidades geotécnicas e hidrogeológicas, y dominios estructurales.
– Experiencia en operación y administración de sistemas de monitoreo geomos, radar e instrumentación geotécnica para el monitoreo geotécnico de taludes
– Experiencia en la evaluación de estabilidad de taludes y modelamiento geotécnico a partir de modelos de caracterización geomecanica, estructural e hidrogeológicos.
– Experiencia de nivel intermedio – avanzado en el manejo de softwares geotécnicos para el análisis de estabilidad de taludes por métodos de equilibrio límite y numéricos.
– Experiencia en la elaboración de informes geotécnicos de análisis de estabilidad de taludes.
– Experiencia en la supervisión de consultores y administración de servicios de acuerdo a objetivos técnicos y operativos.

  • Ingeniero de Seguridad

Requisitos:
– Ingeniero de Minas, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Geólogo, Ingeniero Metalúrgico o Ingeniero Industrial, contar con colegiatura vigente.
– Experiencia mínima de 04 años en gestión de Seguridad, supervisión de controles operacionales, capacitación en Seguridad y Salud y gestión de Riesgos.
– 04 años de experiencia en el área de seguridad industrial e higiene ocupacional y/o tres (3) en áreas operativas minero metalúrgicos.

  • Geólogo de Control de Mineral

Requisitos:
– Bachiler o Titulado en Ingeniería Geológica.
– Experiencia mínima de 02 años en trabajos de Ore Control a tajo abierto en depósitos pórfido/Skarn.
– Experiencia en seguimiento y control de calidad de las reservas para el cumplimiento de los planes de minado diario, semanal y mensual a corto plazo.

  • Supervisor de Control de Calidad

Requisitos:
– Formación como Químico, Ingeniero Químico, Ingeniero Metalúrgico.
– Cursos de capacitación en la ISO 17025 y Estadística avanzada.
– Experiencia no menor a 5 años en la gestión del Aseguramiento y Control de la Calidad (QAQC) en procesos minero metalúrgicos.
– Conocimientos de distintas técnicas analíticas químicas para procesos de ensayos químicos y físicos e Laboratorio.
– Sólidos conocimientos de muestreo, preparación de muestras de los procesos minero metalúrgicos bajo las normas NTP ISO 12743, 10251 y 11794.
– Experiencia en implementación y mantenimiento de procesos de acreditación NTP ISO 17025 ante INACAL.
– Experiencia en manejo de LIMS.

  • Analista de Laboratorio Químico

Requisitos:
– Formación como Químico, Ingeniero Químico, Ingeniero Metalúrgico o Técnico en Análisis Químico y Metalurgia.
– Experiencia no menor a 02 años aplicando distintas técnicas analíticas químicas para procesos minero metalúrgicos.
– Experiencia en Aseguramiento y Control de la Calidad (QAQC).
– Experiencia en implementación de la ISO 17025
– Experiencia en manejo de LIMS

 


  • Ingeniero de Camiones

Requisitos:
– Titulado universitario de Mantenimiento Mecánico de Equipo Pesado
– Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de Equipo Pesado en empresas de la gran minería. Principalmente flota de acarreo 797F, 793D, 830AC, 930AC

  • Supervisor de Negociación de Tierras

Requisitos:
– Profesional titulado de las carreras de ciencias sociales, ingeniería, derecho o afines que demuestren experiencia en gestión de relaciones comunitarias.
– Con estudios de maestría y de preferencia con diplomado en: Análisis, gestión y resolución de conflictos socio ambientales u otros vinculados al saneamiento físico legal de predios.
– 3 años de experiencia acreditada en procesos de negociación y gestión de compra de tierras para proyectos extractivos, negociación con líderes comunales, gobiernos locales, regionales y nacionales, y experiencia acreditada en gestión de relaciones comunitarias del sector extractivos.

  • Técnico Mecánico de Molienda

Requisitos:
– Estudios técnicos concluidos en Mantenimiento de Planta, Mecánico de mantenimiento y ramas afines.
– 02 años de experiencia como mínimo, en mantenimiento de equipos de Planta de Procesos.

  • Oficial de cumplimiento y Gestión

Requisitos:
– Profesional en las carreras de Derecho con especialización en Compliance.
– De preferencia, contar con estudios de post grado relacionados.
– Experiencia mínima de 4 años desempeñando funciones de Cumplimiento relacionadas a la implementación del SPLAFT y de exigencias de Cumplimiento con estándares de empresas extranjeras en Perú (minería, banca, otras).
– Experiencia en la implementación de programas de Cumplimiento Empresarial que involucren: Valores, Códigos de Ética o Conducta y políticas (Anti Corrupción, Debida Diligencia de Terceros, Fraude, Conflicto de Intereses, Lavado de Activos, otros relacionados).
– Experiencia interactuando con posiciones directivas o gerenciales.
– Inglés a nivel avanzado (deseable).
– Licencia de Conducir AIIA (Deseable)
– Disponibilidad para laboral en campamento minero, bajo régimen atípico 8×6

  • Supervisor de Convenio Marco

Requisitos:
– Profesional titulado de las carreras de Derecho, economía, politólogo Ciencias sociales, que demuestren experiencia en gestión de relaciones comunitarias.
– Maestría o Diplomado en Gestión de negociación, Gestión de relaciones comunitarias o Gestión de proyectos.
– 05 años de experiencia en procesos de negociación y gestión de proyectos de inversión social con líderes comunales, gobiernos locales, regionales y nacionales, y experiencia acreditada en gestión de relaciones comunitarias del sector extractivos.

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