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INFORMACIÓN DE LA EMPRESA:

JRC es una empresa peruana dedicada al desarrollo y construcción de proyectos mineros y obras de infraestructura para la minería, con una importante participación en el sector.

PUESTOS DE EMPLEO DISPONIBLES:

  • Jefe de Perforación y Voladura- Mina Subterránea

Requisitos:
– Ingeniero de Minas o Geólogo Titulado.
– Mínimo 05 años de experiencia en trabajos de perforación y voladuras en mina subterránea mecanizada.
– Conocimiento en manejo de indicadores de gestión en temas operativos (KPI) .
– Conocimiento en métodos de estimación de Costos, cálculos de rendimientos y eficiencia de equipos.
– Residir en lugares aledaños a Lima, Huancayo o Pasco.

Funciones:
– Asegurar la voladura para el abastecimiento de material de carguío y acarreo, a fin de cumplir con las políticas de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, y los requerimientos de producción del cliente.

  • Trabajador(a) Social – Unidad Minera

Requisitos:
– Profesional en Trabajo Social colegiada(o) y Habilitada(o).
– Experiencia mínima de 02 años a más realizando funciones de bienestar en unidades mineras y/o construcción en empresas de mediana envergadura.
– Experiencia con personal de comunidad yYo sindicato.
– Disponibilidad para laborar bajo sistema 28×14
– Con Vocación de servicio, proactividad y responsabilidad.
– Residir en lugares aledaños a Pasco, Huancayo, Lima.

Funciones:
– Efectuar los trámites necesarios ante instituciones públicas y privadas a fin de atender los casos sociales.
– Mantener actualizados en file: las fichas sociales de los trabajadores
– Realizar el control y seguimiento de asignación y permanencia de los campamentos de los empleados y obreros.
– Ingresar los datos de los Derecho habientes en la base del T-REGISTRO, dentro de las 24 horas de ingresado el trabajador a sede (dependiendo de la cobertura podrá ser manejada en la sede principal de Lima).
– Coordinar para que el personal que se incorpora a la SEDE, cuente con: habitación, alimentación, uniforme, útiles indispensables para llevar a cabo sus labores, informando a la Administración las irregularidades por el incumplimiento, además de realizar inspecciones a comedores y campamentos de la Sede.
– Gestionar los seguros de vida y salud del personal de Sede (EPS, Vida Ley, Seguro de Practicantes, otros seguros). Brindando información y realizando afiliación, exclusiones, cobertura, informes, rembolsos e indemnizaciones según corresponda.
– Brindar la charla de inducción al personal nuevo en relación a sus beneficios que obtiene desde su ingreso a JRC (seguro Essalud, SCTR, AFP, EPS, seguro + vida, etc).
– Proponer, coordinar y ejecutar programas de bienestar laboral con temas de prevención de enfermedades y accidentes que beneficien a los trabajadores y sus familias.
– Atender y brindar el apoyo para la evacuación del personal que ha sufrido accidente de trabajo o desvanecimiento por enfermedad dentro de la obra.
– Atender y brindar seguimiento a los casos ocasionados por accidentes de trabajo (derivados a otras provincias o Lima).
– Efectuar reportes mensuales de Ausentismo por Incapacidad Temporal y Subsidios de acuerdo a los procedimientos internos.
– Realizar reportes de indicadores de descansos médicos por enfermedad y accidentes de trabajo e informar mensualmente a la Coordinación de Bienestar Social y la Gerencia de RRHH.

 


  • Cuartelero (a)- Mina Tajo

Requisitos:
– Secundaria completa
– Conocimiento del uso de los materiales de aseo a utilizar

Funciones:
– Ejecutar el mantenimiento y limpieza de las instalaciones de la empresa, así como distribuir el material de aseo, utilizando los materiales correspondientes para mantenerlos en condiciones óptimas.
– Realizar las tareas diarias designadas en la sede.
– Evaluar los productos e insumos a utilizar al realizar la limpieza para el cumplimiento de sus funciones.
– Controlar el uso adecuado de los materiales e insumos de limpieza.
– Cumplir con el lavado semanal de lavado de mamelucos del personal en sus diferentes guardias.
– Administrar, cuidar y verificar todas las llaves en sede en cuanto a campamentos.

  • Ingeniero Residente

Requisitos:
– Ingeniero Agrónomo, Ambiental o Forestal (colegiado y habilitado).
– Experiencia mínima de 03 años en rubro minero, realizando actividades de revegetación y remediación ambiental.
– Disponibilidad para laboral bajo régimen 28×14.

  • Supervisor de Seguridad.- Mina Subterránea.

Requisitos:
– Bachiller en Ing. de Minas o afines.
– Conocimiento en Gestión de seguridad, medio ambiente y Gestión de la salud ocupacional.
– Experiencia mínima 02 años en el puesto en minería mecanizada (subterránea).
– Conocimiento en indicadores de SSMA.
– Residir en lugares aledaños a Lima, Pasco o Huancayo.

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