OFERTAS DE EMPLEO DISPONIBLES EN PARTNERH CONSULTORES

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INFORMACIÓN DE LA EMPRESA:

Partnerh, firma consultora especializada en Reclutamiento, Selección y Desarrollo, tiene como objetivo acompañar el progreso y crecimiento de medianas y grandes empresas mediante un trabajo codo a codo con sus equipos gerenciales y siendo un partner en terreno de los equipos de recursos humanos.

PUESTOS DE EMPLEO DISPONIBLES:

  • DIRECTOR DE OPERACIONES (ANTOFAGASTA, 5×2)

Requisitos:
– Título Profesional de Ingeniero Civil Industrial, Mecánico o afín.
– Al menos 5 años de experiencia liderando procesos de operación y mantenimiento de plantas desalinizadoras.
– Conocimientos Contractuales, Comerciales, Sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente (HSE).
– Gestión de personal, Habilidades Comunicacionales y Organizativas, Trabajo en equipo, Solución de problemas y Negociación, Orientación al cliente y resultados, Creatividad e Innovación.
– Experiencia y conocimientos en plantas desaladoras (excluyente).
– Nivel de Inglés Avanzado oral y escrito (excluyente).
– Residencia en Antofagasta (Deseable).

  • INGENIERO DE VENTAS (FREELANCE) – CONCEPCIÓN

Requisitos:
– Ingeniero Industrial, Mecánico, o carrera afín.
– Mínimo 3 años de experiencia en ventas en industria de Pulpa y Papel.
– Experiencia en ventas de servicios de reparación de componentes y fabricaciones de piezas mecánicas para la industria de Pulpa y Papel.
– Conocimiento de la Industria de Pulpa y Papel y Metalmecánica.
– Deseable entrenamiento en ventas industriales.
– Manejo de Aplicaciones Office, en especial Excel y Word, nivel usuario intermedio.
– Conocimiento en ERP SAP (deseable).
– Residencia en Concepción o ciudad cercana.
– Disponibilidad a trabajar freelance.

  • ASISTENTE TOPÓGRAFO (COPIAPÓ)

Requisitos:
– Técnico en Topografía o similar.
– Al menos 3 años de experiencia en cargos de responsabilidad similar.
– Office Nivel intermedio.
– Licencia de conducir clase B al día.
– Salud compatible con el trabajo en altura geográfica.
– Residencia en Copiapó (deseable).

  • OPERADOR DE MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS – SANTIAGO

Requisitos:
– Técnico Nivel Medio o Superior en Operación de Máquinas y Herramientas, Técnico Mecánico o similar.
– Mínimo 5 años de experiencia operando torno CNC
– Reparación componentes equipos mineros
– Programación de CNC
– Metrología.
– Interpretación de planos.
– Deseable conocimiento en manejo de puente grúa con curso al día.
– Deseable conocimiento en operación de grúa horquilla con curso al día.
– Residencia en Santiago.
– Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

 


  • ANALISTA DE ADQUISICIONES – METALMECÁNICA – SANTIAGO

Requisitos:
– Ingeniería Civil, Ejecución, Control de Gestión, Comercial o Afín.
– Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares en empresas metalmecánicas.
– Conocimientos de teoría económica básica (análisis 5 fuerzas de Porter, Pesat, FODA, etc.)
– Producción de resultados/conclusiones a través del cruce y análisis de datos (excluyente).
– Conocimientos de MS Excel Avanzado (excluyente).
– Usuario de SAP B1 (deseable).
– Inglés Intermedio (deseable)
– Residencia en Santiago

  • SUBGERENTE DE PRODUCCIÓN – METALMECÁNICA – ANTOFAGASTA

Requisitos:
– Ingeniero Civil Mecánico, Industrial o equivalente.
– Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares en áreas metalmecánicas.
– Conocimiento y experiencia en industria metalmecánica en minería.
– Experiencia en reparación de componentes en equipos mina.
– Conocimientos deseables en mecanizado, aceros, soldaduras, etc.
– Conocimientos avanzados de planificación y organización
– Liderazgo desarrollado
– Colaboración y trabajo en equipo
– Orientación al logro de los resultados.
– Orientación al cliente (interno y externo).
– Iniciativa / Proactividad y autonomía.
– Capacidad de trabajo bajo presión
– Manejo avanzado de planilla Excel.
– Conocimiento de MS Project.
– Residencia en Antofagasta.
– Deseable Conocimiento en Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud

  • ESPECIALISTA DE REMUNERACIONES (SAP) COPIAPÓ

Requisitos:
– Título Técnico en Administración de Empresas, Contado Auditor o afín.
– Desde 3 años de experiencia en área de Remuneraciones y Leyes Laborales en empresas de Ingeniería y Construcción.
– Dominio y conocimientos avanzado en ERP SAP Módulo HR.
– Microsoft office nivel avanzado.
– Conocimientos del Código del Trabajo.
– Manejo de Remuneraciones en dotaciones sobre 500 trabajadores.
– Residencia en Copiapó.

  • GERENTE COMERCIAL – SERVICIOS DE TECNOLOGÍA Y AUTOMATIZACION

Requisitos:
– Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o afín con deseable postgrado en gestión comercial.
– Sobre 10 años de experiencia laboral en ventas de servicios de tecnología y 5 años liderando equipos comerciales.
– Experiencia en minería y otras industrias relevantes
– Experiencia en digitalización y nuevas tecnologías
– Deseable experiencia siendo parte de células de trabajo
– Metodología scrum u otras metodologías ágiles
– Experiencia en ambiente diversos y colaborativos
– Liderazgo y visión de negocio
– Flexibilidad
– Habilidades comunicacionales y relacionales
– Orientación a clientes externos y foco en cumplimiento de resultados
– Disponibilidad para viajar
– Inglés avanzado excluyente

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