RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA COMPAÑÍA MINERA ANTAPACCAY S.A.

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ACERCA DE LA EMPRESA:

Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.

El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4.100 metros sobre el nivel del mar.

VACANTES DE EMPLEO DISPONIBLES:

  • Geólogo de Control de Mineral

Requisitos:
– Bachiler o Titulado en Ingeniería Geológica.
– Experiencia mínima de 02 años en trabajos de Ore Control a tajo abierto en depósitos pórfido/Skarn.
– Experiencia en seguimiento y control de calidad de las reservas para el cumplimiento de los planes de minado diario, semanal y mensual a corto plazo.

  • Supervisor de Salud e Higiene Ocupacional

Requisitos:
– Médico Cirujano con Segunda Especialidad o Maestría en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, Auditoria médica con registro medico.
– Master técnico de emergencias: PHTLS- BLS- AHLS – HAZMAT -3
– Experiencia mínima de 05 años como Supervisor de programas de salud e higiene ocupacional o posiciones similares en empresas mineras.
– Experiencia mínima de 03 años en prevención de enfermedades ocupacionales y control en enfermedades crónicas, evaluación médica ocupacional, monitoreo de higiene ocupacional, servicios de emergencia en salud y organización de campañas masivas de salud,
– Experiencia mínima de 01 año en monitoreo de inspecciones a comedores, evaluación y selección de EPPs.

  • Superintendente de Negociación de Tierras

Requisitos:
– Profesional titulado de las carreras de ciencias sociales, ingeniería, derecho o afines que demuestren experiencia en gestión de compra de tierras.
– Con estudios de maestría y deseable diplomado en: Análisis, gestión y resolución de conflictos socio ambientales u otros vinculados a saneamiento físico legal de predios.
– 5 años de experiencia acreditada liderando procesos de negociación y gestión de compra de tierras para proyectos extractivos, negociación con líderes comunales, gobiernos locales, regionales y nacionales, y experiencia acreditada en gestión de relaciones comunitarias del sector extractivos.

  • Técnico Mecánico de Palas y Perforadoras

Requisitos:
– Egresados de las carreras técnicas de Mécanica, Hidraulica o Electromecánica.
– Experiencia mínima de 3 años ocupando cargos similares como mecánico de palas y perforadoas

  • Superintendente de Geotecnia

Requisitos:
– Ingeniero Geólogo colegiado, con especialización en Geotecnia o Hidrogeología
– Deseable contar con Maestría
– Poseer capacitación técnica en trabajos geotécnicos e hidrogeológicos de campo y laboratorio.
– Experiencia mínima en 5 años en operaciones mineras a tajo abierto, realizando trabajos, supervisión y gestión para el control del riesgo geotécnico de tajo, botaderos, stocks, relaves.
– Experiencia en supervisión de la data geotécnica e hidrogeológica (colección, proceso y QA/QC) de campo para mapeo, logueo, caracterización geomecanica y definición de unidades geotécnicas e hidrogeológicas, y dominios estructurales.
– Experiencia en operación y administración de sistemas de monitoreo geomos, radar e instrumentación geotécnica para el monitoreo geotécnico de taludes
– Experiencia en la evaluación de estabilidad de taludes y modelamiento geotécnico a partir de modelos de caracterización geomecanica, estructural e hidrogeológicos.
– Experiencia de nivel intermedio – avanzado en el manejo de softwares geotécnicos para el análisis de estabilidad de taludes por métodos de equilibrio límite y numéricos.
– Experiencia en la elaboración de informes geotécnicos de análisis de estabilidad de taludes.
– Experiencia en la supervisión de consultores y administración de servicios de acuerdo a objetivos técnicos y operativos.

 


  • Supervisor de Contratos

Requisitos:
– Profesional en Ingeniería Industrial, Civil o Administración.
– Contar con estudios de post grado. Deseable, MBA o especialización en Gestión de Cadena de Suministros.
– Experiencia mínima de 5 años en procesos de negociación, compra, contratos, búsqueda de información y administración de contratos de servicios en minería. Experiencia de 2 años gestionando equipos.

  • Supervisor de Seguridad de Presas

Requisitos:
– Ingeniero Civil, Minas, Geólogo o Agrícola con especialización en gestión de proyectos.
– Contar con cursos de especialización en seguridad de presas.
– Experiencia mínima de 3 años en supervisión, operación o construcción de presas de relave y/o agua.
– Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos, control de avance, ejecución de presupuestos y control de calidad.

  • Ingeniero de Hidrogeología

Requisitos:
– Ingeniero Geólogo, colegiado.
– Especialización en Hidrogeología.
– Capacitación técnica en trabajos geotécnicos e hidrogeológicos de campo y de laboratorio.
– Experiencia mínima de 5 años en Hidrogeología en operaciones mineras superficiales.
– Experiencia en la generación de modelos Hidrogeológicos y caracterización hidrogeológica.
– Experiencia en sistemas de drenaje (superficial y subterráneo).
– Experiencia en la interacción con consultores de acuerdo a objetivos técnicos y operativos.

  • Supervisor de Proyectos y Optimización

Requisitos:
– Profesional Titulado y Colegiado en Ingeniería Mecánica, Metalúrgica, Química e Industrial.
– Experiencia de mínimo 05 años, demostrada en el manejo, optimización de Proyectos y mejora continua.
– Conocimiento en Gestión de Proyectos.
– Conocimiento de Costos.
– Conocimiento de equipos de planta.
– Manejo de Herramientas de mejora continua.
– Idiomas: Inglés Intermedio-Avanzado.
– Informática: Microsoft Office nivel Avanzado.
– Licencia: AIIA.

  • Supervisor de Metalurgia y Flotación

Requisitos:
– Profesionales en Ingeniería Metalúrgica o Química.
– Estudios de especialización en Procesamiento de Minerales.
– Contar con 4 años de experiencia mínimo en operación, control de variables, y parámetros metalúrgicos en Plantas Concentradoras.

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